Casemanager Participatie

Als casemanager participatie bij Gemeente Zaanstad begeleid je jongeren met en zonder Participatiewet uitkering richting werk en/of scholing. Je stelt samen met de jongere een plan van aanpak op en biedt begeleiding gedurende het traject. Je werkt zelfstandig binnen het team Participatie, beheert je eigen caseload en werkt samen met interne en externe partners. Je draagt zorg voor accurate verslaglegging en neemt deel aan inloopspreekuren bij het Jongerenloket.

• Begeleiden van jongeren met en zonder Participatiewet uitkering richting werk en/of scholing
• Opstellen van een plan van aanpak samen met de jongere
• Begeleiden van jongeren gedurende het traject
• Zorgdragen voor accurate verslaglegging
• Samenwerken met interne en externe partners en werkgevers
• Beheren van eigen caseload
• Deelnemen aan inloopspreekuren bij het Jongerenloket

• HBO-opleiding (MWD, SJD, SPH of gelijkwaardig)
• Minimaal 4 jaar ervaring als casemanager
• Ervaring met het begeleiden en coachen van jongeren richting werk
• Kennis van de Participatiewet en relevante wet- en regelgeving
• Bij voorkeur kennis van subsidieregelingen
• Aantoonbare werkervaring en affiniteit met jongeren met LVB en GGZ problematiek
• Bij voorkeur kennis van de sociale kaart van Zaanstad
• Flexibel, communicatief vaardig en in staat om om te gaan met moeilijke gesprekssituaties
• Betrouwbaar, integer en nauwgezet in het nakomen van afspraken

Gemeente Zaanstad is een organisatie die zich inzet voor de inwoners, ondernemers en bezoekers van Zaanstad. De gemeente werkt aan het optimaliseren van de kwaliteit van leven in de stad en biedt ruimte voor innovatieve ideeën. Het Jongerenloket is onderdeel van de gemeente en richt zich op het ondersteunen van jongeren tot 27 jaar met diverse teams, waaronder team Participatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.