Beleidsmedewerker JGZ

Als beleidsmedewerker jeugdgezondheidszorg bij VGGM werk je samen met collega’s en ketenpartners aan het vertalen van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar concreet beleid. Je coördineert implementatie, evaluatie en verbetering van beleid, leidt complexe projecten, adviseert management en gemeenten, bewaakt voortgang en onderhoudt contacten. Je werkt in een dynamisch team dat zich inzet voor de gezondheid van kinderen en jongeren.

• Vertalen van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar beleidsadviezen
• Coördineren van implementatie, evaluatie en verbetering van beleidsadviezen
• Leidinggeven aan complexe projecten binnen de JGZ
• Adviseren van management, gemeentelijke ambtenaren en bestuurders
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten
• Onderhouden van contacten met gemeenten, ketenpartners en andere GGD’en
• Actualiseren en ontwikkelen van werkprocessen en werkwijzen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein of publieke gezondheid
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein of publieke gezondheid
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een uitvoeringsorganisatie zoals de jeugdgezondheidszorg
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met implementatie van beleid en/of kwaliteitsverbeteringen
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Verbindend, resultaatgericht en organisatiesensitief
• Zelfstandig
• Empathisch
• Flexibel
• Stressbestendig

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24/7 aan publieke veiligheid en gezondheid voor ruim 700.000 inwoners in 15 gemeenten. VGGM bestaat uit Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis. De GGD bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van iedereen, met extra aandacht voor risicogroepen, en bestaat uit de afdelingen Algemene Gezondheidszorg en Jeugdgezondheidszorg.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.