Beleidsmedewerker Jeugd

Als beleidsmedewerker Jeugd bij Gemeente Tytsjerksteradiel werk je aan de inrichting en implementatie van Stevige Lokale Teams. Je stelt project- en uitvoeringsplannen op, analyseert de huidige situatie, ontwikkelt scenario’s en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor. Je werkt samen met interne en externe partners en draagt bij aan een fundamentele verandering in de ondersteuning van jeugd en gezinnen binnen het sociaal domein.

• Opstellen van project- en uitvoeringsplannen
• Analyse van huidige situatie, taken en werkwijze toegangsteams
• Inventarisatie van landelijke en regionale ontwikkelingen
• Stakeholderanalyse van interne en externe partners
• Uitwerken van scenario’s voor Stevige Lokale Teams
• Fasering en planning van het traject
• Opstellen van bestuurlijke voorstellen
• Organiseren van afstemming met management, directie en bestuur
• Betrekken van relevante ketenpartners
• Opleveren van situatieanalyse, stakeholderanalyse, scenario-notitie, voorkeursadvies, integraal projectplan, uitvoeringsplan, bestuurlijke besluitvormingsstukken en presentatie

• Hbo+/wo werk- en denkniveau
• Ruime (> 4 jaar) ervaring met complexe veranderopgaven binnen het sociaal domein
• In het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) of bereid deze aan te vragen
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement
• Communicatie- en verbindende vaardigheden
• Kennis van de Hervormingsagenda Jeugd, WMO en ontwikkeling van lokale teams
• Uitstekende procesregie
• Omgevingsbewust
• Regievaardig
• Verbindend
• Sterk in advisering
• Resultaatgericht

Gemeente Tytsjerksteradiel is een Friese gemeente die zich inzet voor krachtige lokale ondersteuning binnen het sociaal domein. De organisatie werkt aan innovatieve oplossingen voor jeugd, gezinnen en kwetsbare inwoners en stimuleert samenwerking tussen verschillende partners. Team Jeugd en Onderwijs richt zich op het versterken van de lokale teams en het realiseren van samenhangende ondersteuning voor haar inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.