Beleidsmedewerker aanpak huiselijk geweld & kindermishandeling

Als beleidsmedewerker huiselijk geweld en kindermishandeling bij de gemeente Tilburg heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Inzicht verkrijgen in knelpunt capaciteit VeiligThuis en aantallen meldingen/crises en wachttijden. Hiervoor een oplossing inzichtelijk maken en bespreken met betrokken partijen.
• Afronden ontwikkelfase Plegeraanpak en opstarten uitvoeringsfase;
• Beoordelen van de subsidieaanvraag Plegeraanpak;
• Campagne tegen Huwelijksdwang en achterlating opstarten;
• Inwonerbenadering over huiselijk geweld en kindermishandeling oppakken met Filomena;
• Opstellen kwaliteitskader Werken aan Jeugd.
• Regelen van ontvlechting van Sterk Huis (geweld in afhankelijkheid) uit SIEM;
• Inzicht verkrijgen in de mogelijkheden voor uitbreiding van capaciteit bij Sterk Huis voor vrouwenopvang;
• Borgen van pilot Slachtofferdevice.
• Zorgen dat Seksueel geweld onderdeel wordt van de doorlopende leerlijn op PO en VO;
• Informatie over hulp voor plegers en slachtoffers van seksueel geweld beschikbaar stellen;
• Uitvoeren van het PvA Seksueel geweld 2025;
• Beleid maken m.b.t. inzet en borging van aandacht functionarissen binnen de gemeentelijke afdelingen.

• Je beschikt over een Wo werk- en denkniveau;
• Je hebt in opleiding en werkervaring aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van zorg en veiligheid;
• Je hebt ruime beleidservaring op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling en ruime ervaring binnen (inter)gemeentelijke samenwerking.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.