Beleidsadviseur sociaal domein (jeugd)

Als beleidsadviseur sociaal domein (jeugd) bij Gemeente Vught werk je aan actuele vraagstukken binnen het jeugdbeleid. Je ontwikkelt beleid, adviseert bestuurders en vertaalt ontwikkelingen naar uitvoerbare verbeteringen. Je werkt samen in een regionaal team, signaleert trends en knelpunten en draagt bij aan duurzame resultaten binnen de jeugdzorg. Jouw expertise, initiatief en zelfstandigheid zijn essentieel in deze veelzijdige en verantwoordelijke rol.

• Deelnemen aan het regionale beleidsteam in de jeugdhulpregio Noordoost-Brabant
• Adviseren van bestuurders over actuele thema's zoals hervormingsagenda jeugd, kansrijke start en stevige lokale teams
• Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen, trends en knelpunten en vertalen naar beleidsoplossingen
• Adviseren van het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad
• Ontwikkelen, coördineren en implementeren van jeugdbeleid
• Bewaken, monitoren en evalueren van beleidsresultaten en maatschappelijke effecten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Sociale Wetenschappen, Bestuurskunde, Rechten of Maatschappelijk Werk
• Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein (gemeente is een pré)
• Kennis van en ervaring met het jeugdzorglandschap is een pré
• Kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein
• Sterke analytische vaardigheden
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Gestructureerd en projectmatig kunnen werken
• Goede samenwerkings- en netwerkvaardigheden
• Proactieve, initiatiefrijke en oplossingsgerichte werkhouding
• Flexibel en in staat om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en projecten

Gemeente Vught is een lokale overheid in Noord-Brabant die zich inzet voor het welzijn van haar inwoners. De organisatie werkt aan maatschappelijke vraagstukken en streeft naar duurzame resultaten binnen het sociaal domein, met speciale aandacht voor jeugdbeleid. Gemeente Vught biedt een dynamische werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.