Beleidsadviseur Sociaal Domein

Als beleidsadviseur sociaal domein werk je binnen het werkveld jeugd en onderwijs aan thema’s als passend onderwijs, leerplicht en kinderopvang. Je brengt beleid en uitvoering samen, werkt samen met scholen en partners aan kansengelijkheid en gezond leven, en draagt bij aan beleidsplannen en de Lokale Educatie Agenda. Je volgt ontwikkelingen, stemt beleid af op de Lochemse situatie en zet samen met inwoners en collega’s kansen om in oplossingen.

• Beleid en uitvoering rondom (preventief) leerplicht samenbrengen
• Samen met scholen een visie vormen rondom inclusief onderwijs
• Mede uitvoering geven aan de Lokale Educatie Agenda (LEA)
• Bijdragen aan het beleidsplan kansengelijkheid
• Taken op het gebied van voorschoolse voorzieningen zoals handhaving kinderopvang en VVE
• Bieden van toegankelijk onderwijs aan nieuwkomers

• Aantoonbare kennis over wetgeving rondom passend onderwijs en leerplicht én de Jeugdwet
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsontwikkeling in het sociaal domein, binnen het werkveld jeugd en onderwijs
• Aantoonbare werkervaring binnen een kleine tot middelgrote gemeente met een landelijke of dorpse kernstructuur tot 40.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring met opgavegericht werken
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het politiek sensitief adviseren van het bestuur van een gemeente en/of andere overheidsorganisatie

Gemeente Lochem is een informele organisatie met circa 300 medewerkers, gericht op samenwerking met inwoners aan een duurzame, prettige leefomgeving. De organisatie werkt vanuit vijf kernwaarden: mensgericht, gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid. De gemeente speelt in op maatschappelijke uitdagingen zoals woningbouw, asiel en armoedebestrijding en bestaat uit vier domeinen en achttien teams met korte lijnen en gedeelde verantwoordelijkheden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.