Beleidsadviseur jeugd

Als beleidsadviseur jeugd bij Noaberkracht Dinkelland Tubbergen ontwikkel, implementeer en evalueer je jeugdbeleid op strategisch en tactisch niveau. Je werkt samen met lokale en regionale partners aan de transformatie van het jeugdhulpstelsel, waarbij je beleid en uitvoering verbindt. Je neemt deel aan overleggen, adviseert en rapporteert aan colleges en gemeenteraden en draagt bij aan actuele vraagstukken binnen de jeugdzorg.

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van jeugdbeleid op strategisch en tactisch niveau.
• Verbinden en doorontwikkelen van het lokale veld en schrijven van lokale beleidsplannen.
• Vertalen van regionale en landelijke afspraken naar lokaal beleid.
• Deelnemen aan lokale en regionale overleggen.
• Informeren, adviseren en rapporteren aan colleges en gemeenteraden.
• Samenwerken met interne en externe partners binnen het beleidsteam Jeugd.

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur SJD, Social work of MWD.
• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein jeugd.
• Beleids- of advieservaring in het sociaal domein op jeugd.
• Ervaring in een complex maatschappelijk krachtveld met tegengestelde belangen.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Noaberkracht is de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Je werkt in een hecht en betrokken team waar samenwerking en service centraal staan. De organisatie richt zich op het snel en vriendelijk helpen van inwoners bij belangrijke levensgebeurtenissen en biedt een professionele werkomgeving met een goede sfeer.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.