Adviseur Toegang en Voorzieningen Jeugd

Als Adviseur Toegang en Voorzieningen Jeugd werk je binnen het team Veiligheid en Advies van de gemeente Zoetermeer. Je voert inhoudelijke controles uit op verwijzingen voor maatwerk, adviseert over kostenbeheersing en zorgaanbod, en denkt mee over het realiseren van een dekkend zorglandschap. Je bent onderdeel van de afdeling Jeugd en Onderwijs en draagt bij aan het verbeteren van de jeugdhulpverlening in Zoetermeer.

• Uitvoeren van inhoudelijke controles op in- en externe verwijzingen voor maatwerk.
• Adviseren in het kader van kostenbeheersing en zorgaanbod.
• Geven van advies over een dekkend zorglandschap.
• Meedenken over wat nodig is voor een dekkend zorglandschap.

• WO-bachelor opleiding afgerond.
• Aantoonbaar goedgekeurde registratie in het register Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (Jeugdzorgwerker of Jeugd- en Gezinsprofessional), met registratienummer en vervaldatum.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de sociale kaart van gemeente Zoetermeer.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het sociaal domein bij een gemeente.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het domein van (jeugd)hulpverlening.
• Communicatieve, motiverings- en onderhandelingsvaardigheden.
• Flexibel, samenwerkend en verbindend.
• Analytische vaardigheden en proactief.
• Kennis van de organisatie en het regionale zorgaanbod (inclusief vrij toegankelijk aanbod).
• Kennis van het sociaal domein.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Jeugdwet).
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Gemeente Zoetermeer werkt samen, open, flexibel en lerend aan maatschappelijke vraagstukken. Medewerkers bouwen direct of indirect aan een mooier en beter Zoetermeer. De organisatie stimuleert verbinding, benut kansen en maakt ruimte voor ideeën en initiatief, met hart voor de stad en haar inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.