Adviseur Sociaal Domein - beleid thema's Jeugd en Kunst en cultuur

Als Adviseur Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en coördineren van beleid op de thema’s Jeugd en Kunst & Cultuur. Je analyseert wet- en regelgeving, onderhoudt externe contacten en bewaakt de uitvoering en effectiviteit van beleid. Je werkt samen met partners, monitort doelstellingen en draagt bij aan de ontwikkeling van de sociale basis en cultuurprogramma’s binnen de gemeente.

• Adviseren management en bestuurders over lokaal en preventief jeugdbeleid
• Voorbereiden van beslissingen en actualiseren van bestaand beleid
• Toezien op en coördineren van de uitvoering van beleid in het voorliggend veld
• Bijdragen aan doorontwikkeling en versteviging van de sociale basis
• Toezien op voortgang van doelstellingen
• Sturing, monitoring en evaluatie van beleid en aanbevelingen doen
• Analyseren van wet- en regelgeving, maatschappelijke signalen en data
• Onderhouden van contacten met externe partijen/partners
• Adviseren over jongerenparticipatie en overheidsbesluiten
• Accounthouderschap van toegewezen subsidiepartners
• Budgetbeheer en verantwoorden van uitgaven in P&C producten
• Adviseren over uitvoering van kunst- en cultuurbeleid
• Bewaken en stimuleren van programmalijnen kunst en cultuur
• Zorgdragen voor de beweging die de programmalijnen beogen
• Inhoud geven aan de rol van de gemeente in de kunst- en cultuurnota

• Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding in bestuurskunde, pedagogiek of sociaal werk
• Minimaal 3 jaar ervaring als (kwaliteit) adviseur
• Ervaring met opstellen, invoeren en monitoren van jeugdbeleid
• Ervaring met uitvoering van kunst en cultuurbeleid in een gemeente en/of samenwerkingsverband
• Ervaring met politieke advisering
• Actuele wetskennis Jeugdwet en hervormingsagenda jeugd
• Ervaring met monitoren van subsidieafspraken, resultaten en maatschappelijke effecten
• Ervaring met (jeugd en cultuur) partners en maatschappelijke organisaties en relatieonderhoud
• Ervaring in risico signalering en kennis van (on)mogelijkheden in de uitvoering
• Bekend met de applicaties Zorgned en Key2finance
• Analytisch, gestructureerd, planmatig, communicatief vaardig, impactvolle eerste indruk, politieke sensitiviteit

De gemeente Loon op Zand bestaat uit de dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer en telt 25.000 inwoners. Omgeven door natuur in het hart van Brabant, werkt de gemeente met een praktische en effectieve aanpak aan zaken die voor inwoners en ondernemers belangrijk zijn. De organisatie kenmerkt zich door resultaatgericht samenwerken, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.