Subsidiemedewerker

Als Subsidiemedewerker bij de afdeling Bedrijfsvoering van Gemeente Tiel ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen en beheren van subsidiedossiers. Je verwerkt en controleert subsidieaanvragen, bewaakt termijnen en verzorgt correspondentie en administratieve verwerking. Je signaleert ontbrekende informatie, voert noodzakelijke acties uit en draagt bij aan de verbetering van het subsidieproces. Je werkt met systemen als Key2Subsidies en Djuma.

• Zelfstandig behandelen en beheren van subsidiedossiers
• Verwerken en controleren van subsidieaanvragen
• Bewaken van termijnen
• Verzorgen van correspondentie en administratieve verwerking
• Afhandelen van verleningen, voorschotten, verantwoordingen en vaststellingen
• Signaleren van ontbrekende informatie en afwijkingen
• Uitvoeren van noodzakelijke acties binnen geldende wetgeving en procedures
• Bijdragen aan verbetering van het subsidieproces, regelgeving en systemen

• Aantoonbare recente werkervaring met de uitvoering van subsidieprocessen binnen een gemeente of andere publieke organisatie
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van subsidiedossiers, waaronder subsidieverlening, verantwoording en subsidievaststelling
• Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht voor subsidieverstrekking
• Ervaring met subsidieprocessen binnen een gemeente
• Werkervaring met Key2Subsidies
• Ervaring met zelfstandig behandelen van het volledige subsidieproces, van aanvraag tot vaststelling
• Ervaring met Djuma of een vergelijkbaar zaaksysteem
• Ervaring met verbetering of inrichting van subsidieprocessen, verordeningen of subsidiesystemen
• Beschikbaar op korte termijn

Gemeente Tiel is een lokale overheidsorganisatie in de regio West-Betuwe. De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt de organisatie met diverse bedrijfsvoeringsprocessen, waaronder inkoop en subsidieverlening. De gemeente werkt met moderne systemen en stelt hoge eisen aan zorgvuldigheid en kwaliteit in haar dienstverlening.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.