Projectleider ICT/IV/Aanbesteding

Als projectleider ICT/IV bij Veiligheidsregio Utrecht neem je de leiding over kleinere projecten binnen de afdeling Informatievoorziening & ICT. Je zorgt voor structuur, samenhang en resultaat in lopende projecten en ontlast collega’s door projectwerkzaamheden op te pakken. Je werkt samen met informatiemanagers en andere specialisten, brengt ideeën aan voor projectinrichting en helpt processen te uniformeren en te verbeteren.

• Leiden van kleinere ICT- en IV-projecten in overleg met informatiemanagers
• Structuur aanbrengen in onderhanden werk en kleinere projecten
• Link leggen met grote projecten en programma’s
• Ontlasten van collega’s door projectwerkzaamheden op te pakken
• Ideeën aandragen voor projectinrichting binnen de afdeling I&I
• Samenwerken met projectmanagementondersteuner, technisch projectleider en programmamanager
• Organiseren en afdwingen van besluitvorming waar nodig

• WO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider voor ICT en/of IV projecten binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met ICT en/of IV implementaties
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van meerdere al dan niet samenhangende projecten, programma- of multi-projectsturing
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met of bij een veiligheidsregio
• Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van projectmatig werk in een ICT-context
• Projectmanagementvaardigheden
• Basiskennis ICT & applicatielandschappen
• Kennis van de overheidscontext
• Stakeholder- en omgevingsmanagement
• Verandermanagement & mensgericht werken
• Besluitvaardigheid
• Communicatieve vaardigheden
• Leiderschap / Sturing geven
• Organisatiesensitiviteit
• Persoonlijke competenties zoals eigenaarschap, resultaatgerichtheid, stressbestendigheid, hoofd- en bijzaken onderscheiden, schakelen tussen verschillende niveaus en belangen, empathie gecombineerd met assertiviteit, overtuigingskracht, geduld en vasthoudendheid

Veiligheidsregio Utrecht (VRU) is een samenwerkingsverband van 26 Utrechtse gemeenten en zet zich dagelijks in voor de veiligheid van inwoners, werkenden en bezoekers in de regio. De organisatie bestaat uit centralisten op de 112-meldkamer, brandweermensen en specialisten op het gebied van risicobeheersing, crisisbeheersing en geneeskundige hulpverlening. VRU werkt continu aan verbetering, vernieuwing en samenwerking met partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.