Manager Contract- en Informatiemanagement

Als manager contract- en informatiemanagement ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing en doorontwikkeling van kernprocessen binnen het Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden. Je vertaalt bestuurlijke opdrachten naar uitvoerbare kaders, bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering en informatie en geeft leiding aan diverse teams. Je speelt een sleutelrol in regionale inkoop, contractmanagement en informatiemanagement en draagt bij aan een toekomstbestendig jeugdhulpstelsel.

• Leidinggeven aan de teams informatiemanagement, contractmanagement, contractbeheer en inkoop/juridisch.
• Vertalen van bestuurlijke en ambtelijke opdrachten naar uitvoerbare kaders en werkafspraken.
• Faciliteren van regionale inkoop- en herzieningstrajecten.
• Professionaleren van contractmanagement, inclusief signalering van risico’s, trends en kwaliteitsissues.
• Ontwikkelen en borgen van management- en stuurinformatie.
• Adviseren van directie en bestuur over ontwikkelingen in het jeugdhulpstelsel.
• Vertegenwoordigen van het Servicebureau in regionale overleggen.
• Deelnemen aan het MT en uitvoeren van het jaarplan.
• Vertalen van het project 'herinrichting zorglandschap 2028’ naar de organisatie.
• Continueren van lopende trajecten gericht op organisatieontwikkeling.

• Afgeronde opleiding op WO niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke complexe omgeving
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring bij de overheid, specifiek in het jeugddomein
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van contractmanagement en informatiemanagement

Het Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden (SbJH) is een Gemeenschappelijke Regeling die in opdracht van negen gemeenten in de regio Haaglanden taken binnen de Jeugdwet uitvoert, ondersteunt en coördineert. SbJH fungeert als schakel tussen gemeenten en jeugdhulpaanbieders en draagt bij aan een samenhangend, doelmatig en zorgvuldig ingericht jeugdhulpstelsel in de regio Haaglanden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.