Senior Salarisadministrateur

In deze rol zorg je samen met het team voor een correcte en tijdige verloning van circa 1.100 medewerkers. Tijdens een belangrijke systeemovergang ben jij verantwoordelijk voor de continuïteit van de huidige salarisadministratie. Je voert zelfstandig salarisruns uit, bewaakt de kwaliteit en fungeert als aanspreekpunt voor vragen. Je onderhoudt contacten met externe partijen en zorgt dat alle processen soepel blijven verlopen.

• Zorgdragen voor correcte en tijdige verloning van medewerkers
• Continuïteit waarborgen van de huidige salarisadministratie tijdens systeemovergang
• Zelfstandig uitvoeren van salarisruns
• Bewaken van de kwaliteit van de salarisadministratie
• Signaleren van bijzonderheden en ingrijpen waar nodig
• Fungeren als aanspreekpunt voor vragen rondom salarisadministratie
• Onderhouden van contacten met externe partijen zoals accountants, UWV, Belastingdienst, ABP en ADP Workforce

• Meerdere jaren ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur in een complexe organisatie
• MBO/HBO werk- en denkniveau
• PDL-diploma vereist
• VPS-diploma is een pré
• Ervaring met ADP Workforce
• Ervaring met werk bij een gemeente is een pré
• Uiterst nauwkeurig en verantwoordelijk voor foutloze salarisverwerking
• Volledig zelfstandig in het uitvoeren van salarisruns

Gemeente Súdwest-Fryslân is een overheidsorganisatie die verantwoordelijk is voor het bestuur en de dienstverlening aan inwoners van de regio Súdwest-Fryslân. De organisatie werkt met een team van professionals aan uiteenlopende taken en projecten, waaronder personeels- en salarisadministratie, en is gevestigd in Sneek.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.