Senior Medewerker Uitkeringsadministratie

Als Senior Medewerker Uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor zowel reguliere administratieve taken als het adviseren en implementeren van veranderingen binnen de Participatiewet. Je zet jouw expertise in bij gecompliceerde dossiers, ondersteunt bij de voorbereiding en implementatie van nieuwe processen en optimaliseert het klantportaal. Je werkt nauw samen met collega’s en bent een belangrijke schakel in het team.

• Verwerken en controleren van rapportages, adviezen en mutaties
• Inkomstengegevens verwerken
• Bepalen van de hoogte van vorderingen
• Herberekenen en betaalbaar stellen van uitkeringen
• Betaalbaar stellen van facturen van leveranciers van voorzieningen
• Verwerken van beslagleggingen en communiceren met deurwaarders
• Uitvoeren van verrekeningen met UWV en Sociale Verzekeringsbank
• Verwerken en beoordelen van binnenkomende BRP-mutaties
• Proactief acties ondernemen voor implementatie wijzigingen Participatiewet
• Voorbereiden en implementeren van Ondersteuning Inkomstenverrekening Bijstand (OIB)
• Optimaliseren van het klantportaal Mijn Inkomen

• Hbo werk- en denkniveau
• Uitgebreide kennis en ervaring met de uitvoering van de Participatiewet en aanverwante regelingen
• Meerjarige ervaring met het gebruik van Suite voor het Sociaal Domein
• Ervaring met implementeren van nieuwe wet- en regelgeving, inclusief werkprocessen en uitkeringsapplicatie
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Daadkrachtig
• Helicopterview
• Samenwerkingsgericht

Gemeente Beverwijk is een lokale overheidsorganisatie die zich inzet voor haar inwoners en de uitvoering van sociale wet- en regelgeving. Binnen het team uitkeringsadministratie wordt gewerkt aan het correct en efficiënt verwerken van uitkeringen en het implementeren van veranderingen in wetgeving. De organisatie kenmerkt zich door een professionele en samenwerkingsgerichte werkomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.