Senior financieel beleidsadviseur

Als senior financieel beleidsadviseur ben je de spil in het financiële beleid van de gemeenten Druten en Wijchen. Je adviseert domeinmanagers, besturen en budgetbeheerders over uiteenlopende financiële onderwerpen, begeleidt de planning & control cyclus en werkt mee aan vernieuwing van financiële producten. Je bent betrokken bij het opstellen en toetsen van begrotingen, meerjareninvesteringsplanningen en beleidsvoorstellen op het gebied van Ibor, vastgoed, afval, riolering, gezondheid en grondexploitatie.

• Adviseren van teams in de volle breedte van het financieel vakgebied
• Initiëren van nieuwe voorstellen en geven van financieel advies
• Bijdragen aan vernieuwing van P&C-producten en financiële vraagstukken
• Adviseren over en op orde brengen van Ibor en vastgoed budgetten
• Toetsen van Ibor en vastgoed beleidsvoorstellen op financiële uitgangspunten
• Beoordelen en actualiseren van Ibor en vastgoed meerjareninvesteringsplanning
• Adviseren over budgetten voor taakveld Afval en Riolering en opstellen van begrotingen
• Financieel adviseren over grondexploitatie projecten
• Adviseren over budgetten voor Gezondheid/GGD, Inburgering/statushouders en Werk en Inkomen en opstellen van begrotingen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Afgeronde opleiding accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfskunde op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring als financieel beleidsadviseur bij een gemeente
• Minimaal 5 jaar werkervaring als financieel beleidsadviseur bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar werkervaring als financieel adviseur in het ruimtelijk/fysiek domein
• Proactief
• Stevige gesprekspartner
• Communicatief vaardig
• Overtuigend
• Analytisch
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Resultaatgericht
• Klantgericht
• Empathisch

Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor de gemeenten Druten en Wijchen, elk met een eigen bestuur en ambities. De organisatie bestaat uit zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid en een open, informele en positieve cultuur. Het team financieel beleid is divers samengesteld en verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van het financiële beleid, de planning & control cyclus en de financiële control van beide gemeenten en de werkorganisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.