Senior Business Controller

Als Senior Business Controller bij de gemeente Hardenberg speel je een sleutelrol in het versterken en professionaliseren van de financiële functie en de P&C-cyclus, met focus op het maatschappelijk domein en bedrijfsvoering. Je werkt zelfstandig, brengt structuur en samenhang aan in complexe trajecten en zorgt voor duurzame verbeteringen in processen, werkafspraken en governance. Je verbindt beleid, uitvoering en financiën en borgt dat de organisatie zelfstandig verder kan na jouw opdracht.

• Versterken en professionaliseren van processen, werkafspraken, rollen en verantwoordelijkheden binnen het P&C-proces.
• Verbeteren van de kwaliteit van financiële advisering en verbinding tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering.
• Aanbrengen van samenhang, structuur en regie in complexe P&C-trajecten.
• Opleveren van verbeter- en implementatievoorstellen voor de financiële functie en P&C-cyclus.
• Opstellen van governance- en procesinrichting, werkafspraken en procesbeschrijvingen.
• Begeleiden van implementatie, borging en overdracht van verbetermaatregelen.
• Inventariseren en analyseren van de huidige situatie en risico’s.
• Creëren van draagvlak en besluitvorming rondom verbeteringen.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met P&C-processen bij een gemeente.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het maatschappelijke domein bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement binnen een gemeente.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde.
• Begrip van de dynamiek van een gemeentelijke organisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel bestuurlijk als ambtelijk.

De gemeente Hardenberg is een groeiende gemeente in Overijssel met ruim 62.935 inwoners. Ze werkt aan verdere ontwikkeling tot een moderne stad in een landelijke omgeving, met aandacht voor het versterken van de regio, het aantrekkelijker maken van het buitengebied en het verbeteren van voorzieningen. Samen met 550 collega’s wordt gewerkt aan een duurzame economie en een prettige leefomgeving, waarbij samenwerking, betrouwbaarheid en een praktische aanpak centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.