Salarisadministrateur

Als salarisadministrateur bij de gemeente Vlaardingen ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse salarisverwerking, het analyseren en wegwerken van achterstanden en het optimaliseren van werkprocessen binnen Youforce. Je werkt zelfstandig, brengt structuur aan en levert een inhoudelijke bijdrage aan de kwaliteit en continuïteit van de salarisadministratie. Je adviseert over verbeteringen en ondersteunt interne stakeholders met inhoudelijke vragen.

• Zelfstandig verzorgen van de maandelijkse salarisverwerking
• Verwerken, controleren en corrigeren van personeels- en salarismutaties in Youforce
• Analyseren en terugbrengen van achterstanden binnen de salarisadministratie
• Signaleren van knelpunten en formuleren van verbetervoorstellen voor werkprocessen
• Adviseren over en ondersteunen bij optimalisatie van workflows in Youforce
• Beantwoorden van inhoudelijke vragen over salarisadministratie van interne stakeholders
• Toetsen van de salarisverwerking aan CAO, personeelshandboek en wet- en regelgeving

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als salarisadministrateur bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met Youforce
• Aantoonbare werkervaring met actuele wet- en regelgeving, CAO toepassing en verloning
• Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (pré)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als salarisadministrateur bij een overheidsorganisatie (pré)
• Aantoonbare werkervaring met het analyseren en wegwerken van achterstanden binnen de salarisadministratie (pré)
• Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen en workflows binnen salarisadministratie (pré)
• Competenties: analyserend vermogen, nauwkeurigheid, resultaatgericht werken, zelfstandigheid, samenwerken, klantgericht, plannen en organiseren, aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), kritisch, doorzettingsvermogen, organiseren
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist

De gemeente Vlaardingen werkt samen met inwoners, ondernemers en organisaties aan de ontwikkeling van de stad. De organisatie kenmerkt zich door een open, professionele en veranderende werkomgeving waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd. Samenwerking, resultaatgerichtheid en ruimte om te leren staan centraal. De gemeente biedt een dynamische omgeving waarin je samen met collega’s werkt aan beloofde resultaten en de verdere ontwikkeling van Vlaardingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.