Projectleider Implementatie Financieel Systeem

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de integrale organisatie en aansturing van de implementatie van een nieuw financieel systeem bij Gemeente Maashorst. Je vertaalt de uitkomsten van het onderzoek ‘Basis op orde’ naar een moderne, geautomatiseerde inrichting en begeleidt de organisatie in het loslaten van oude werkwijzen. Je betrekt medewerkers en stakeholders actief en zorgt voor een succesvolle migratie, test en ingebruikname van het systeem.

• Organiseren en integraal aansturen van de implementatie van het nieuwe financiële systeem
• Vertalen van de uitkomsten van 'Basis op orde' naar projectinrichting en uitvoering
• Sturen op procesvereenvoudiging, automatisering en moderne inrichting
• Bewaken dat bestaande werkwijzen niet vanzelfsprekend uitgangspunt blijven
• Betrekken van medewerkers, stakeholders en organisatieonderdelen
• Richting geven aan verandering en ondersteunen bij adoptie van nieuwe werkwijzen
• Organiseren van tijdige besluitvorming bij risico's en knelpunten
• Rapporteren aan opdrachtgever en stuurgroep over voortgang en beslispunten
• Zorgen voor goede overdracht en borging naar reguliere organisatie en beheerorganisatie

• Ruime ervaring met implementatie en migratie van (financiële) systemen
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeente
• Kennis van of affiniteit met gemeentelijke financiële processen
• Ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering en automatisering
• Ervaring met organisatieverandering en adoptie
• Sterke adviesvaardigheden
• Sterk in stakeholdermanagement
• Besluitvormingsvaardigheden
• Vermogen om koersvast te sturen in een omgeving met verschillende belangen

Gemeente Maashorst is een lokale overheid die zich richt op het moderniseren en optimaliseren van haar financiële processen. De organisatie hecht waarde aan lef, vertrouwen en het beleggen van verantwoordelijkheid laag in de organisatie. Voor de implementatie van een nieuw financieel systeem zoekt de gemeente een ervaren projectleider die de organisatie begeleidt in deze transitie en zorgt voor een toekomstbestendige inrichting.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.