Projectleider Financiën grote projecten

Als projectleider financiën bij Gemeente Purmerend werk je zelfstandig aan strategische en organisatiebrede opgaven. Je voert financiële en bedrijfsvoeringsscans uit, implementeert maatregelen uit het rapport ‘Purmerend in Balans’, ontwikkelt een investeringsagenda en draagt de control op grote projecten over aan het team Financiën. Je levert resultaatgerichte adviezen op concernniveau en stemt periodiek af met de opdrachtgever.

• Opleveren van twee financiële en bedrijfsvoeringsscans van mogelijke fusies met regiogemeenten.
• Doorvoeren van maatregelen uit het rapport ‘Purmerend in Balans’ en opzetten van voortgangsbewaking.
• Opleveren van een investeringsagenda gericht op de Voorjaarsnota 2027.
• Inbedden en overdragen van de control op grote projecten aan het team Financiën.
• Zelfstandig bepalen van de wijze van uitvoering binnen de kaders van de opdracht.
• Periodiek afstemmen met de opdrachtgever over voortgang en resultaten.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO niveau in bedrijfskunde, bestuurskunde, economie of finance.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op concern- of directieniveau binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met complexe financiële trajecten, zoals investeringsagenda’s, begrotingsprocessen of financiële herstructurering.
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren over bestuurlijke fusies binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 van de volgende opgaven: fusietrajecten/herindelingen, implementatie van financiële maatregelen of het opstellen van een investeringsagenda.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of in een politiek-bestuurlijke context.
• Daadkrachtig, flexibel, oplossingsgericht, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en analytisch.

Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die de afgelopen jaren succesvol is veranderd. De inwoners staan centraal in het denken en doen van de gemeente. Creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving zijn belangrijke waarden. De organisatie werkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij kansen en mogelijkheden centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.