Projectleider Financiën

Als projectleider financiën geef je invulling aan de projectopdracht ombuigingen bij Gemeente Loon op Zand. Je coördineert het project, stemt af met de projectgroep, informeert de stuurgroep en andere stakeholders en brengt kennis van gemeentelijke financiën mee. Je stelt een plan van aanpak op, inventariseert stakeholders en werkt concrete bezuinigingsmogelijkheden uit per domein en team. Ook adviseer je over monitoring en een eventueel uitvoeringsplan.

• Opstellen plan van aanpak voor proces en procedure inclusief tijdpad
• Benoemen en inventariseren van stakeholders
• Opstellen document met concrete bezuinigingsmogelijkheden per domein en team
• Aangeven op welk niveau de bezuiniging te realiseren is
• In beeld brengen van alle opties en consequenties
• Adviseren over monitoring instrument/dashboard
• Optioneel: opstellen uitvoeringsplan inclusief tijdpad

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Ervaring als financieel adviseur (of soortgelijk) bij een gemeente
• Ervaring in kleine tot middelgrote gemeente(n)
• Aantoonbare projectmanagement ervaring
• Ervaring als projectleider met een sturende en verbindende rol
• Ervaring als strategisch financieel adviseur
• Aantoonbare ervaring met ombuiging/bezuiniging operaties binnen gemeenten vanaf 2 miljoen euro
• Ervaring met bestuurlijke advisering
• Competenties: stressbestendig, plannen en organiseren, onafhankelijkheid, samenwerken, organisatiesensitiviteit, sociabiliteit
• Verklaring omtrent gedrag (VOG) met screeningsprofiel 11, 12 en 41

De gemeente Loon op Zand bestaat uit de dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer en telt 25.000 inwoners. Gelegen in het hart van Brabant, is het een kleine gemeente met grote ambities. De organisatie werkt resultaatgericht samen om de dienstverlening aan inwoners en ondernemers centraal te stellen, met een praktische aanpak, korte communicatielijnen en veel zelfstandigheid. Er wordt veel samengewerkt en vernieuwing wordt gestimuleerd.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.