Medewerker Verbijzonderde Interne controle

Als Medewerker Verbijzonderde Interne Controle ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van interne controles ten behoeve van de rechtmatigheidsverantwoording en Sisa-regelingen over 2026. Je signaleert risico’s, verbeter- en knelpunten en toetst de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving. Je werkt binnen de gemeentelijke organisatie van Hilversum en Wijdemeren, die vanaf 2027 samengaan.

• Uitvoeren van verbijzonderde interne controle voor rechtmatigheidsverantwoording en Sisa-regelingen over 2026
• Signaleren van risico’s, verbeter- en/of knelpunten
• Toetsen en evalueren van naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving

• Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in een financieel-economische richting
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verbijzonderde interne controle (VIC), interne controle en/of rechtmatigheidscontroles binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling
• Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording en/of SiSa-regelingen binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het toetsen van financiële processen, dossiers en/of interne beheersingsmaatregelen aan wet- en regelgeving, beleid en interne kaders
• Aantoonbare werkervaring met het signaleren en rapporteren van risico's, verbeterpunten en bevindingen voortvloeiend uit interne controles
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de uitvoering van verbijzonderde interne controles (VIC) binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling
• Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording, SiSa-regelingen en BBV
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van controles op financiële processen, interne beheersing en naleving van wet- en regelgeving binnen een publieke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met risicoanalyses, controleplannen, controlewerkzaamheden en rapportages van bevindingen
• Aantoonbaar afgeronde aanvullende opleiding, cursus of training op het gebied van BBV, gemeentefinanciën, accountancy, interne controle of rechtmatigheid
• Flexibel
• Stressbestendig
• Creatief
• Collegiaal
• Analytisch

Gemeente Hilversum en Wijdemeren vormen vanaf 2027 één gemeente en werken samen aan het verbeteren van de dienstverlening aan 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven. De samenvoeging versterkt de aanpak van uitdagingen als wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. In 2026 worden de werkzaamheden voor Wijdemeren nog onder die vlag uitgevoerd, maar aangestuurd vanuit Hilversum.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.