Medewerker financieel beheer

Als medewerker financieel beheer werk je in een team dat verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de boekhouding. Je verzorgt onder andere BTW-aangiften, stelt BCF-opgaven op, voert betalingen uit en verwerkt hypotheekadministratie. Je denkt actief mee over de professionalisering van de financiële administratie, signaleert risico's en verbetermogelijkheden en vertaalt deze naar praktische voorstellen. Je levert financiële gegevens aan en voert controlewerkzaamheden uit binnen het team.

• Verzorgen van BTW-aangiften
• Opstellen van BCF-opgaaf
• Uitvoeren van betalingen
• Verwerken van hypotheekadministratie
• Aanleveren van financiële gegevens aan interne en externe partijen
• Uitvoeren van controlewerkzaamheden bij maand- en jaarafsluiting
• Beheertaken zoals activabeheer en memoriaalverwerking
• Kritisch doorlichten van administratieve processen rondom BTW en BCF
• Signaleren van risico's en verbetermogelijkheden
• Vertalen van verbeteringen naar praktische voorstellen

• Aantoonbare werkervaring met financiële administratie
• Aantoonbare kennis van Besluit Begroting en Verantwoording (BBV)
• Aantoonbare kennis van BTW en het BTW-compensatiefonds (BCF)
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met Microsoft Excel
• Aantoonbare werkervaring met Key2Financiën en/of IBM Cognos
• Aantoonbare werkervaring met fiscale werkzaamheden
• Kritisch, resultaatgericht, plannen en organiseren, samenwerken, klantgericht, uitdrukkingsvaardigheid

Gemeente Berkelland is een groene gemeente met diverse dorpskernen, omringd door landelijke gebieden en weilanden. De organisatie biedt een informele en collegiale werksfeer, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact. Het team financieel beheer bestaat uit tien medewerkers en werkt aan een juiste en volledige financiële administratie voor de gemeente en enkele samenwerkingspartners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.