Interim Teamleider Financiën

Als interim Teamleider Financiën geef je leiding aan een team van circa 22 collega’s binnen de Gemeente Utrechtse Heuvelrug. Je zorgt voor overzicht, stelt prioriteiten en versterkt de samenwerking binnen het team en met andere teams. Je bent sparringpartner voor medewerkers, directie en bestuur en draagt bij aan de migratie naar een nieuwe digitale werkomgeving (M365). Je bent verantwoordelijk voor de personele kant van het team en borgt structuur en duidelijkheid in de dagelijkse praktijk.

• Leidinggeven aan het team Financiën (circa 22 medewerkers)
• Overzicht brengen en prioriteiten stellen binnen het team
• Versterken van samenwerking binnen het team en met andere teams
• Sparringpartner zijn voor medewerkers, directie en bestuur
• Bijdragen aan de migratie naar M365 en borgen van nieuwe werkprocessen
• Verantwoordelijk voor personele zaken zoals formatie, contracten en verzuim
• Creëren van structuur, duidelijkheid en een stabiele basis

• Aantoonbaar wo werk- en denkniveau
• Aantoonbare werkervaring als teamleider Financiën binnen een gemeentelijke organisatie
• Ervaring met financiële processen en affiniteit met het werkveld van financiën
• Kandidaat is in dienst bij een detacheringsbureau (ZZP en BV met enkel DGA uitgesloten)
• Aantoonbare ervaring met het aansturen of begeleiden van een migratie naar Microsoft 365, inclusief het borgen van nieuwe werkprocessen binnen een team

De Gemeente Utrechtse Heuvelrug is een overheidsorganisatie gevestigd in Doorn. Het team Financiën werkt binnen het thema Koers en bestaat uit diverse disciplines, waaronder debiteuren, crediteuren, vakspecialisten en adviseurs. De organisatie is bezig met een migratie naar een nieuwe digitale werkomgeving en zoekt tijdelijke versterking vanwege een sabbatical van de huidige teamleider.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.