Financieel medewerker

Als financieel medewerker bij Gemeente Rozendaal ben je verantwoordelijk voor diverse taken binnen de financiële administratie. Je werkt zelfstandig en nauw samen met collega’s en externe partijen. Je zorgt voor een betrouwbare en tijdige financiële verwerking, ondersteunt bij rapportages en controles, en draagt bij aan het verbeteren van administratieve processen. Ervaring met Unit4 is vereist, kennis van AFAS is een pré.

• Coderen en verwerken van binnenkomende facturen
• Verwerken en controleren van memoriaalboekingen
• Verwerken van bankmutaties in de administratie
• Opstellen van verkoopfacturen/nota’s
• Klaarzetten van betalingen
• Uitvoeren van aansluitingen tussen grootboek, subadministraties en tussenrekeningen
• Beheren, controleren en opschonen van kasboeken, balansrekeningen en tussenrekeningen
• Opstellen van financiële overzichten en specificaties
• Ondersteunen bij P&C-producten, jaarrekening en accountantscontrole
• Uitvoeren van eerstelijns- en aansluitingscontroles
• Signaleren van afwijkingen, fouten en knelpunten en doen van verbetervoorstellen
• Bewaken van juiste verwerking van BTW en BCF
• Ondersteunen bij fiscale werkzaamheden en aangiften
• Fungeren als contactpersoon richting Connectie voor financieel-administratieve onderwerpen
• Ondersteunen van collega’s en budgethouders bij financieel-administratieve vraagstukken
• Bijdragen aan het vastleggen en verbeteren van administratieve processen en werkinstructies

• Aantoonbare afgeronde financiële en/of administratieve opleiding op mbo-4 niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een financiële functie bij een gemeente en/of andere decentrale overheid
• Aantoonbare werkervaring met Unit4
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met financiële administraties en systemen
• Aantoonbare kennis van BBV
• Aantoonbare kennis van BTW en BCF
• Aantoonbare werkervaring met payroll en/of salarisadministratie
• Aantoonbare werkervaring met AFAS
• Goede kennis van Excel
• Nauwkeurig, analytisch en resultaatgericht
• Zelfstandig kunnen werken en goed kunnen samenwerken
• In staat om afwijkingen en risico’s tijdig te signaleren
• Communicatief vaardig richting collega’s en externe partijen

Gemeente Rozendaal is een kleine, wendbare en betrokken organisatie met circa 15 medewerkers. De gemeente staat dicht bij haar inwoners en zet zich in voor een groene woon- en leefomgeving. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een grote onderlinge afhankelijkheid en brede verantwoordelijkheden verdeeld over enkele teams. Werken bij Rozendaal betekent samenwerken in een hechte gemeenschap waar verbinding en flexibiliteit centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.