Financieel adviseur projecten

Als financieel adviseur projecten ben je verantwoordelijk voor de financiële beheersing van gemeentelijke projecten. Je adviseert projectmanagers over financiële vraagstukken, businesscases en risico’s, en zorgt voor actuele begrotingen via de planning & control cyclus. Je werkt samen met collega’s, de planeconoom, juristen en risicomanagers en draagt bij aan de ontwikkeling van projectbeheersing en financiële strategie binnen de organisatie.

• Verantwoordelijk voor financiële control op toegewezen projecten.
• Bijdragen aan de financiële strategie voor projecten.
• Leveren van financiële input bij voortgangsrapportages.
• Adviseren van projectmanagers over financiële vraagstukken en risico’s.
• Toetsen of projecten financieel ‘in control’ zijn op GROTIK aspecten.
• Beoordelen van rapportages, prognoses en bijdragen vanuit projecten.
• Ondersteunen bij het bewaken van projectresultaten binnen kaders.
• Toetsen van budgetaanvragen en verwerking in de administratie.
• Toepassen van financiële projectbeheersing en risicomanagement binnen BBV-regelgeving.
• Adviseren op de financiële paragraaf bij bestuurlijke voorstellen.
• Adviseren bij risicosessies.
• Meewerken aan teamontwikkeling projectbeheersing en financiële strategie.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur projecten binnen overheidsprojecten binnen de gebiedsontwikkeling.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met financiële advisering voor gebiedsontwikkelingsprojecten bij een gemeentelijke overheid.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van financiën of economie.
• Aantoonbare kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
• Aantoonbare werkervaring met de planningssoftware: K2F, Powerbi en Teams.
• Analytisch vermogen.
• Communicatieve vaardigheden.
• Samenwerkingsgericht.
• Flexibel en aanpassingsvermogen.
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk).
• Klantgerichtheid.

Gemeente Hilversum werkt samen met Wijdemeren aan een fusie per 1 januari 2027, waarmee ze de dienstverlening aan 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven willen waarborgen en verbeteren. De gemeente kenmerkt zich door een mix van stadse en dorpse gebieden, met aandacht voor wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een rijke historie en zetten zich in voor een sterke, verbonden gemeenschap.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.