Financieel adviseur I-Domein

Als financieel adviseur I-Domein ben je verantwoordelijk voor het opleveren en herinrichten van de financiële structuur en administratie (Key2Finance & Topdesk) binnen het team I-Domein van Gemeente Westland. Je ordent en corrigeert kosten en verplichtingen en werkt zelfstandig aan het opleverdossier, zodat het team verder kan met de trajecten. Je bepaalt zelf de aanpak, planning en werkwijze en stemt indien nodig af met betrokkenen.

• Opleveren van de inrichting financiële structuur (Key2Finance & Topdesk)
• Herinrichten van de financiële administratie in Key2Finance
• Zorgdragen dat de administratie aansluit op het nieuwe sturingsmodel en teamstructuur
• Ordenen en corrigeren van kosten en verplichtingen
• Opstellen van een opleverdossier voor het team I-Domein

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de IT-controlling
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met gemeentefinanciën én de planning & control cyclus binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur/controller binnen een gemeente
• Afgeronde opleiding in de richting van bedrijfseconomie, economie of (bedrijfs-)administratie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de systemen Key2financiën, Topdesk en Cognos
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur met het opleveren van een nieuwe inrichting financiële structuur, herinrichten van de financiële administratie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als financieel adviseur/controller binnen een overheidsorganisatie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners een van de grootste gemeenten van Nederland en een belangrijke economische motor dankzij haar innovatieve glastuinbouwcluster. De gemeente biedt ruimte, rust, groen en aantrekkelijke woon- en recreatiemogelijkheden. Westland staat voor slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit en is een dynamische organisatie met een informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.