Financieel adviseur

Als financieel adviseur bij de Gemeente Rozendaal ben je sparringpartner voor collega’s en bestuurders op het gebied van financiën en planning & control. Je stelt de gemeentebrede P&C-cyclus cijfermatig op, controleert en adviseert bij rijksuitkeringen en vertegenwoordigt de gemeente in netwerken. Je volgt ontwikkelingen en vertaalt deze naar processen en regelingen binnen de organisatie.

• Adviseren van collega’s en bestuurders op het gebied van financiën en planning en control
• Bijdragen aan tijdige en goed onderbouwde financiële keuzes en vertalen naar de P&C-cyclus
• Opstellen van de gemeentebrede P&C-cyclus, waaronder begroting, jaarrekening, kadernota en tussenrapportages
• Sparringpartner bij budgetten en budgetbeheer
• Controleren en adviseren bij aanvragen van rijksuitkeringen
• Vertegenwoordigen van de gemeente in diverse netwerken en samenwerkingsverbanden
• Volgen van ontwikkelingen en deze vertalen naar processen en regelingen

• HBO bachelor opleiding (bedrijfs)economie, finance of controlling
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur binnen een gemeente, overheidsorganisatie of semipublieke instelling
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Unit4Financials
• Werkervaring bij een kleine gemeente <25.000 inwoners
• Gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen
• Actuele kennis van financiële processen en relevante financiële wet- en regelgeving
• Actiegerichte, praktische houding
• Resultaatgericht en proactief in financiële processen
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Gebruik van eigen mobiele telefoon (BYOD)

Rozendaal is de kleinste gemeente van het Nederlandse vasteland en werkt nauw samen met inwoners aan een groene woon- en leefomgeving. De organisatie bestaat uit circa 15 medewerkers en een flexibele schil, verdeeld over drie teams: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Regie, Beheer en Projecten. Transparantie, onderling vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid staan centraal in de werkwijze van de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.