Financieel Administratief Medewerker

Als financieel administratief medewerker bij Gemeente Hof van Twente ben je verantwoordelijk voor het verwerken van facturen, coderen van bankafschriften en het bewaken van de crediteurenadministratie. Je fungeert als vraagbaak voor collega’s en ondersteunt bij diverse administratieve werkzaamheden binnen het cluster Financiën. Je werkt nauwkeurig, bent alert en draagt bij aan een soepel financieel proces binnen de organisatie.

• Correct en efficiënt verwerken van binnenkomende facturen, inclusief controle op codering en goedkeuring.
• Coderen van bankafschriften van diverse banken.
• Bewaken van de kwaliteit en doorlooptijd van de crediteurenadministratie.
• Fungeren als vraagbaak en ondersteunen van collega’s bij de crediteuren- en debiteurenadministratie.
• Ondersteunende werkzaamheden binnen cluster financiën, zoals opstellen van procesbeschrijvingen en verwerken van financiële mutaties.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding in financiële administratieve richting op minimaal mbo niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als administratief medewerker binnen de overheid.
• Aantoonbare werkervaring met Key2Financiën.
• Aantoonbare werkervaring met het verwerken van facturen binnen de module crediteuren van Key2financiën.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als administratief medewerker binnen een overheidsinstelling.
• Je werkt nauwkeurig en bent alert, met oog voor detail en resultaat.
• Sterke communicatieve en digitale vaardigheden.
• Klantgericht, zelfstandig en een teamspeler.
• Prioriteiten stellen en deadlines bewaken.
• Initiatief tonen en meedenken.

Gemeente Hof van Twente is een plattelandsgemeente waar met trots en betrokkenheid wordt gewerkt aan de toekomst. De organisatie stimuleert professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid en biedt ruimte voor ontwikkeling. Binnen korte lijnen en met enthousiasme dragen medewerkers bij aan maatschappelijke opgaven en een gemeente voor iedereen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.