Coördinator Bedrijfsvoering

Als coördinator bedrijfsvoering bij gemeente Oldambt geef je coachend leiding aan verschillende vakgroepen binnen het team Advies en Services. Je stimuleert samenwerking, zelforganisatie en kennisontwikkeling, bewaakt voortgang en kwaliteit, en vertaalt de organisatiekoers naar heldere doelen. Je werkt nauw samen met de teammanager en collega-coördinatoren om de bedrijfsvoering te moderniseren en te professionaliseren.

• Coachend leidinggeven aan vakgroepen binnen bedrijfsvoering
• Stimuleren van samenwerking en zelforganisatie
• Ontwikkelen van integrale advisering
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van dienstverlening
• Faciliteren van medewerkers bij het uitvoeren van hun werkzaamheden
• Vertalen van organisatiekoers naar doelen en resultaten
• Bijsturen van de inrichting van clusteringen samen met teammanager en collega-coördinatoren
• Stimuleren van kennisontwikkeling en efficiënter gebruik van applicaties
• Onderzoeken van samenwerking met andere gemeenten

• Academisch werk- en denkniveau, gericht op financiële opleiding binnen openbaar bestuur
• 7 tot 10 jaar ervaring als (coachend) leidinggevende met (door)ontwikkeling van teams/organisatie bij gemeenten
• Ruime ervaring in samenwerking met andere gemeenten
• Kennis van BBV en het gemeentefonds
• Goed kunnen schakelen tussen verschillende niveaus
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Stevige persoonlijkheid: duidelijk, richtinggevend, verbindend, inspirerend, lef, menselijke maat en zakelijkheid
• Humor en relativeringsvermogen

De gemeente Oldambt is ontstaan uit de gemeenten Winschoten, Scheemda en Reiderland en telt bijna 40.000 inwoners. Het is een dynamische gemeente met een open, nuchtere en betrokken cultuur. Er werken circa 400 medewerkers. Oldambt biedt een mooie mix van rust, ruimte, water en stedelijke voorzieningen en is volop in ontwikkeling, met korte lijnen tussen medewerkers en bestuur.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.