Controller GR Fryslân-West

Als controller bij GR Fryslân-West ben je de onafhankelijke financiële sparringpartner van het bestuur. Je bewaakt de financiële positie, versterkt governance en samenwerking, en ondersteunt het bestuur in haar kaderstellende en controlerende rol. Je bent eindverantwoordelijk voor P&C-documenten, analyseert cijfers, signaleert risico’s en adviseert over governance en prestatieafspraken. Je werkt in een compacte bestuurlijke setting met directe invloed.

• Bewaken van de financiële positie
• Versterken van governance en samenwerking
• Ondersteunen van het bestuur in kaderstellende en controlerende rol
• Eindverantwoordelijk voor P&C-documenten van de GR
• Toetsen en duiden van financiële stukken van NV Empatec
• Vertalen van cijfers naar analyses, scenario’s en adviezen
• Signaleren van risico’s en ontwikkelingen en bestuurlijk inzichtelijk maken
• Voorzitten van het controllersoverleg met deelnemende gemeenten
• Adviseren over governance, rolverdeling en (prestatie)afspraken tussen GR en NV
• Actief deelnemen aan vergaderingen van Dagelijks en Algemeen Bestuur

• WO-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy of finance
• Ruime ervaring (10 jaar) als (business)controller binnen de publieke sector
• Meerdere jaren ervaring (5 jaar) met gemeenschappelijke regelingen of andere verbonden partijen
• Ervaring met governancevraagstukken en bestuurlijke advisering
• Relevant netwerk in (Noord-)Nederland
• Beheersing van de Friese taal

GR Fryslân-West is een samenwerkingsverband van de gemeenten De Fryske Marren, Harlingen, Súdwest-Fryslân en Waadhoeke. De regeling is enig aandeelhouder van NV Empatec, die de sociale werkvoorziening uitvoert. Het bestuur bestaat uit wethouders van de deelnemende gemeenten en wordt ondersteund door een kleine ambtelijke organisatie. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, directe invloed en een compacte bestuurlijke setting.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.