Concerncontroller

Als concerncontroller bij VGGM ben je verantwoordelijk voor het monitoren van financiële prestaties, risicomanagement, interne controle en compliance. Je levert een bijdrage aan het financieel beleid, adviseert het management en bestuur en neemt deel aan diverse overleggen. Je vervangt de vertrekkende concerncontroller tot de vacature definitief is ingevuld en werkt binnen een dynamische publieke organisatie in Gelderland-Midden.

• Monitoren van financiële prestaties (begroting, jaarrekening, rapportages)
• Identificeren en beheersen van financiële risico's en rechtmatigheid
• Coördineren van interne controle activiteiten
• Bijdragen aan ontwikkeling en implementatie van financieel beleid
• Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving
• Adviseren van management en bestuur op basis van financiële inzichten
• Meedenken over financiële haalbaarheid van strategische doelstellingen
• Deelnemen aan diverse overleggen (Directie Team, Bestuur, Auditcommissie, etc.)

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een financiële functie bij een Veiligheidsregio of GGD
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als concerncontroller bij een Veiligheidsregio of GGD
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met leidinggeven aan een team binnen een Veiligheidsregio of GGD
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met organisatieontwikkeling en het begeleiden van veranderende teams
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als strategische sparringpartner van het bestuur
• Politieke- en organisatiesensitiviteit
• Verbindend
• Transparant
• Samenwerkingsgericht

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24/7 aan publieke veiligheid en gezondheid voor ruim 700.000 inwoners in 15 gemeenten. VGGM omvat Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis en is actief in de regio Gelderland-Midden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.