Concern controller

Als concerncontroller bij Werk en Inkomen Lekstroom ben je verantwoordelijk voor het toezien op de kwaliteit van de sturing en het doorontwikkelen van de organisatie, P&C-cyclus en sturingsprocessen. Je fungeert als onafhankelijke sparringpartner en adviseert het bestuur, directie en managementteam over organisatiebrede vraagstukken op het gebied van sturing, risico’s, financiën en governance. Je bewaakt het concernbrede perspectief en zorgt voor betrouwbare en bestuurlijk verdedigbare informatie.

• Toezien op de kwaliteit van de huidige sturing
• Doorontwikkelen van organisatie, P&C-cyclus en sturingsprocessen
• Adviseren van bestuur, directie en managementteam over organisatiebrede vraagstukken
• Vertalen van verander- en transformatieopgaven naar effectieve sturing en verantwoording
• Uitvoeren van risico-analyses en geven van sturingsadvies
• Adviseren over (her-)inrichting van de planning- en controlcyclus en begrotingsproces
• Bewaken van betrouwbaarheid, integraliteit en toetsbaarheid van de sturing

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een Gemeenschappelijke Regeling
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke informatievoorziening en actieve doorontwikkeling daarvan
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een transformatie-context
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ontwikkeling en professionalisering van de P&C-cyclus en begrotingsproces
• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Kritisch
• Plannen en organiseren
• BYOD: eigen laptop en mobiel vereist
• VOG vereist

Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels op locatie werken ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van klanten. WIL biedt inkomensondersteuning, verstrekt uitkeringen en stimuleert maatschappelijke participatie, met een mensgerichte aanpak en maatwerk binnen de geldende wet- en regelgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.