Afdelingshoofd Financiën

Als afdelingshoofd Financiën bij de gemeente Zwolle geef je leiding aan de afdeling Financiën en stuur je het team Financieel Advies direct aan. Je zorgt voor stabiliteit, voortgang en kwaliteit in een periode van verandering, onder andere door de implementatie van een nieuw financieel systeem. Je vertaalt bestuurlijke opgaven naar financiële kaders, adviseert directie en bestuur en draagt bij aan organisatieontwikkeling en professionalisering van de financiële kolom.

• Leidinggeven aan de afdeling Financiën (circa 70 medewerkers) samen met teamleiders
• Direct aansturen van het team Financieel Advies
• Zorgen voor een stabiele en goed functionerende financiële organisatie (advies, beheer en subsidieloket)
• Coachend optreden en ruimte bieden aan medewerkers
• Vertalen van bestuurlijke en strategische opgaven naar financiële kaders en plannen
• Adviseren van directie en bestuur over financiële vraagstukken
• Bewaken van kwaliteit, rechtmatigheid en voortgang van financiële processen en rapportages
• Bijdragen aan organisatieontwikkeling en professionalisering van de financiële kolom
• Begeleiden van ontwikkelingen zoals digitalisering en doorontwikkeling van systemen (o.a. Unit4 ERPx)
• Optreden als sparringpartner binnen het MT en bijdragen aan concernbrede opgaven

• Aantoonbare afgeronde wo-opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in een complexe omgeving
• Aantoonbare werkervaring met het automatiseren van financiële processen
• Aantoonbare werkervaring binnen het financiële domein (financiën / control / bedrijfsvoering)
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of vergelijkbare overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van grotere teams (minimaal 20+ medewerkers)
• Aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd of eindverantwoordelijke voor een financiële afdeling
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
• Aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën en relevante wet- en regelgeving, waaronder BBV
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering op strategisch niveau
• Aantoonbare ervaring met samenwerking in een MT of directieteam
• Strategisch leiderschap
• Verandervermogen
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Coachend, sturend en verbindend leiderschap
• Besluitvaardigheid
• Analytisch en integraal financieel inzicht
• Resultaatgerichtheid

Gemeente Zwolle is een organisatie die samenwerkt met inwoners, ondernemers en partners om de brede welvaart van de stad te behouden en te versterken. De organisatie kenmerkt zich door waardering, acceptatie en respect voor diversiteit, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Zwolle is een groeiende stad met een sterke focus op kwaliteit van leven, duurzaamheid en samenwerking binnen een kleurrijke en inclusieve gemeenschap.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.