VNGR-26.095 Regie-architect Applicaties- Gemeentelijk Software-ecosysteem

Als Regie-architect Applicaties bewaak je de samenhang binnen de softwareontwikkeling van het gemeentelijk ecosysteem. Je zorgt dat initiatieven aansluiten bij architectuurprincipes en bijdragen aan de langetermijnontwikkeling van het platform. Je verbindt architecten, communities en leveranciers, en vertaalt architectuurprincipes naar begrijpelijke kaders voor diverse doelgroepen. Je borgt dat de architectuur toepasbaar is en waarde toevoegt aan de gemeentelijke dienstverlening.

• Richting geven aan de applicatie- en solutionarchitectuur van het gemeentelijk software-ecosysteem
• Ontwikkelen en onderhouden van architectuurkaders, richtlijnen en groeipaden
• Bewaken van samenhang tussen initiatieven binnen projecten, communities en leveranciers
• Toetsen van oplossingen aan geldende kaders en sturen op consistente toepassing
• Begeleiden en verbinden van (solution)architecten binnen verschillende organisaties
• Stimuleren van ontwikkelingen die bijdragen aan de langetermijnvisie en schaalbaarheid
• Verbinden van architectuurkeuzes met de praktijk van gemeentelijke uitvoering
• Vertalen van architectuurprincipes naar begrijpelijke kaders voor verschillende doelgroepen

• Afgeronde WO-opleiding in een IT-, informatiekundige of technische richting (bijv. informatica, informatiekunde, software engineering of vergelijkbaar)
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als IT-architect
• Minimaal 5 jaar ervaring als applicatie- en/of solution architect, opgedaan in de afgelopen 15 jaar
• Minimaal 3 jaar ervaring met het coördineren of aansturen van architecten

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) vertegenwoordigt ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie ondersteunt gemeenten bij maatschappelijke opgaven door samenwerking en het ontwikkelen van standaarden die de gemeentelijke dienstverlening verbeteren. De organisatie zet in op een efficiënte, wendbare overheid en stimuleert innovatie en samenwerking binnen het gemeentelijk domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.