Technisch Beheerder Microsoft Fabric & Azure Landing Zone

Als technisch beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer, de professionalisering en doorontwikkeling van de Microsoft Fabric en Azure Landing Zone omgeving bij Gemeente Deventer. Je richt je op de technische infrastructuur, platforminrichting en integratie van Microsoft Fabric met Azure. Je werkt samen met diverse ICT-specialisten en zorgt dat de omgeving veilig, beheersbaar en toekomstvast is ingericht. De nadruk ligt op technische componenten, security, logging, monitoring en automatisering.

• Beheren en ontwikkelen van de Azure Landing Zone voor de Fabric-omgeving
• Beheren en onderhouden van technische componenten voor integratie tussen Microsoft Fabric en Azure-infrastructuur
• Inrichten en beheren van Azure resources zoals Key Vaults, Storage Accounts, Log Analytics Workspaces, Azure Monitor, NSG's, Virtual Networks, Private Endpoints, DNS, Managed Identities, RBAC
• Inrichten en beheren van logging, monitoring en auditing
• Bewaken en verbeteren van de security posture van de Azure omgeving
• Toepassen en beheren van Azure Policies en technische guardrails
• Ondersteunen bij least privilege en RBAC-structuur
• Ondersteunen bij veilige verbindingen tussen Fabric en databronnen
• Inrichten en beheren van netwerkconnectiviteit rondom data- en Fabric-omgeving
• Analyseren en oplossen van technische verstoringen en configuratieproblemen
• Beoordelen van wijzigingen op technische impact en beheerbaarheid
• Automatiseren en standaardiseren van technische configuraties
• Vastleggen en actueel houden van technische documentatie en beheerprocedures
• Adviseren over verbeteringen op beschikbaarheid, security, performance, beheerbaarheid en kosten
• Samenwerken met andere Azure-, security-, netwerk- en dataspecialisten

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met technisch beheer van Microsoft Azure en Azure Landing Zones, waaronder networking (VNETs, subnetten, NSG’s, Private Endpoints, Private Link en DNS), Azure Key Vault, Storage Accounts, Azure Monitor, Log Analytics, RBAC, Managed Identities, Azure Policy en technische governance/security-guardrails
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het automatiseren en beheren van Azure-infrastructuur, waaronder Infrastructure as Code (bijvoorbeeld Bicep of Terraform), Azure DevOps/CI/CD en scripting met PowerShell en/of Azure CLI
• Aantoonbare kennis van cloud security en security-by-design
• Aantoonbare kennis van technische configuratie van Fabric componenten
• Aantoonbare werkervaring met Microsoft Entra ID, Conditional Access en Privileged Identity Management
• Aantoonbare werkervaring met Infrastructure as Code, bijvoorbeeld Bicep of Terraform
• Aantoonbare werkervaring met Microsoft Defender for Cloud
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, overheids- of vergelijkbare enterprise-organisatie
• Aantoonbare relevante Microsoft-certificeringen, bijvoorbeeld op het gebied van Azure Administration, Azure Architecture, Security of Fabric
• Werkt zelfstandig en proactief
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
• Denkt vanuit security, continuïteit en beheerbaarheid
• Kritisch op bestaande configuraties en doet verbetervoorstellen
• Kan technische risico's benoemen en onderbouwen
• Werkt gestructureerd en documenteert wijzigingen zorgvuldig
• Communiceert gemakkelijk met technische specialisten, architecten en projectleiding
• Zoekt samenwerking met andere beheerdisciplines
• Kan kennis overdragen aan interne beheerders
• Pragmatische instelling en toepassen van standaarden en architectuurprincipes

Gemeente Deventer is een historische Hanzestad in Overijssel, waar samenwerking en innovatie centraal staan. De organisatie werkt met korte lijnen en een wendbare structuur aan grootse toekomstplannen voor stad en dorpen. Het gemeentehuis is een duurzaam, historisch gebouw in het hart van Deventer. Werken bij de gemeente betekent betrokkenheid, verantwoordelijkheid en daadkracht, met ruimte voor experimenteren en leren binnen een hecht team.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.