Senior Test Transformation Lead – Oracle Fusion - cluster BCO

Als Senior Test Transformation Lead ben jij de expert in testmanagement en testautomatisering. Je begeleidt beheer- en ontwikkelteams bij het herijken en implementeren van een effectieve teststrategie voor Oracle Fusion. Je onderzoekt en realiseert structurele verbeteringen in testaanpak en -landschap, met als doel kwaliteitsverhoging, kortere doorlooptijden en minder beheerlast. Je werkt nauw samen met DevOps-teams en weet de organisatie mee te nemen in het verandertraject.

• Begeleiden van beheer- en ontwikkelteams in het verandertraject rondom testmanagement en testautomatisering
• Onderzoeken en implementeren van een nieuwe teststrategie, testaanpak en testlandschap
• Structureel implementeren van verbeteringen binnen DevOps-teams
• Verhogen van kwaliteit, verkorten van doorlooptijden en verminderen van beheerlast van testen
• Adviseren en overtuigen van management en DevOps-teams

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen testmanagement en testautomatisering
• Minimaal 2 jaar werkervaring met Oracle Fusion modules in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 1 testtransformatie als lead begeleid binnen SaaS en PaaS-omgeving
• Minimaal 2 jaar werkervaring met het begeleiden van verandertrajecten binnen beheer en ontwikkelteams in de afgelopen 5 jaar
• Werkervaring met DevOps testcyclus
• Werkervaring met CI/CD-integraties
• Werkervaring met geautomatiseerde (regressie)testen
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen de publieke sector in de afgelopen 5 jaar (wens)
• Werkervaring met Oracle Cloud Test Automation-oplossingen (wens)
• TMAP of ISTQB Advanced certificering (wens)
• SAFE Agile of vergelijkbare Agile-certificeringen (wens)

Het team CRI is onderdeel van de Afdeling Klanttoepassingen binnen Bestuurs- en Concernondersteuning van de Gemeente Rotterdam. Het cluster ondersteunt het college van burgemeester en wethouders en fungeert als schakel tussen burgers, stadsbestuur en andere clusters. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn hier gebundeld om de organisatie optimaal te ondersteunen in haar werk voor de stad.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.