Senior organisatieadviseur Datagedreven werken

Als senior organisatieadviseur analyseer je de huidige situatie rond datagedreven werken bij Gemeente Rijssen-Holten. Je voert een volwassenheidsmeting uit, organiseert interviews en werksessies, ontwikkelt een gedragen visie en beschrijft governance en rollen. Je levert een eindrapport op met bevindingen en aanbevelingen, waarmee je richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

• Uitvoeren van een organisatiebrede volwassenheidsmeting op het gebied van datagedreven werken
• Uitvoeren van interviews en interactieve werksessies
• Analyseren van bestaande initiatieven en de huidige organisatie
• Ontwikkelen van een gedragen visie op datagedreven werken
• Beschrijven van gewenste governance, rollen en verantwoordelijkheden op hoofdlijnen
• Opleveren van een eindrapport met bevindingen, ontwikkelrichtingen en aanbevelingen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior organisatieadviseur, consultant of programmabegeleider op het gebied van datagedreven werken, informatievoorziening of digitale transformatie
• Minimaal 3 vergelijkbare opdrachten uitgevoerd binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie in de afgelopen 5 jaar
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, governance en verandersmanagement
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van volwassenheidsmetingen
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een organisatiebrede visie en/of strategie
• Analytisch vermogen
• Organisatiesensitiviteit
• Strategisch inzicht
• Adviesvaardigheden
• Overtuigingskracht
• Resultaatgericht
• Verbindend vermogen
• Communicatief sterk
• Zelfstandig
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Rijssen-Holten is een ondernemende gemeente in Overijssel met ruim 400 medewerkers. De organisatie stimuleert ontwikkeling en innovatie bij haar medewerkers en vaart een eigen koers. Er wordt gewerkt aan de verdere professionalisering van datagedreven werken, waarbij ruimte is voor nieuwe ideeën en persoonlijke groei.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.