Senior Functioneel Beheerder Suite Sociaaldomein

Als Senior Functioneel Beheerder Suite Sociaaldomein ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van Suites4Sociaaldomein, waaronder autorisatiebeheer, gebruikersondersteuning en het vertalen van functionele wensen naar inrichting. Je begeleidt en ondersteunt vaste beheerders, borgt processen en verbeteringen via documentatie en training, en bent het eerste aanspreekpunt binnen ICT & Geo voor het Sociaal Domein. Je werkt nauw samen met diverse teams en draagt bij aan projecten voor optimalisatie en uniformering.

• Dagelijks beheer van Suites4Sociaaldomein, inclusief autorisatiebeheer en gebruikersondersteuning
• Vertalen van functionele wensen naar inrichting
• Vervaardigen van managementinformatie
• Verbeteren van gebruiksvriendelijkheid
• Borgen en bewaken van koppelingen met applicaties
• Begeleiden en verrijken van vaste beheerders
• Borgen van processen en verbeteringen via documentatie en training
• Eerste aanspreekpunt binnen ICT & Geo voor het Sociaal Domein
• Onderhouden van contact met uitvoerende teams
• Monitoren van wijzigingsverzoeken en nieuwe werkprocessen in TOPdesk
• Maandelijkse rapportage van werkzaamheden

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van functioneel beheerder of consultant van Suite Sociaaldomein
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten en verbeteren van (werk)processen en het optimaliseren van de inrichting van de Suites4Sociaaldomein
• Aantoonbare werkervaring met projectmatige implementaties van wet- en regelgeving en wijzigingen binnen het Sociaal Domein
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en met de borging van het proces
• Competenties: resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch, analyserend vermogen, plannen en organiseren

Gemeente Gooise Meren bestaat uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg en telt ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. Er wordt gewerkt met vertrouwen, wendbaarheid en doelgerichtheid voor bestuur, inwoners en collega’s. Medewerkers worden gestimuleerd zichzelf te zijn, te leren en te ontwikkelen. De organisatie kenmerkt zich door een open blik, kritische houding en plezier in het werk. Complexe vraagstukken worden zo eenvoudig mogelijk gehouden, met duidelijke rollen en eigenaarschap.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.