Senior Devops Engineer

Als Senior DevOps Engineer bij VNG werk je aan het technische platform Haven+, waarbij je verantwoordelijk bent voor het bouwen, automatiseren, beheren en verbeteren van dit platform. Je vertaalt complexe technische vraagstukken naar praktische oplossingen en draagt bij aan de ontwikkeling van een modulair en flexibel platform. Je werkt nauw samen met het Haventeam en verschillende overheden, deelt kennis en zorgt voor een stabiel, veilig en toekomstbestendig platform. Je bent een sparringpartner voor de Technisch Product Owner en denkt actief mee over technische verbeteringen.

• Bouwen, automatiseren, beheren en verbeteren van het Haven+ platform
• Beheren van verschillende Haven- en Haven+-platformen
• Inrichten en toepassen van deployment pipelines volgens GitOps-principes
• Bijdragen aan de ontwikkeling van Haven+ naar een modulair platform
• Vertalen van de visie van Haven+ naar technische implementaties
• Bijdragen aan het accrediteren van leveranciers volgens de Haven+-standaard
• Samenwerken met het Haventeam en overheden
• Delen van kennis en ervaring binnen het team

• Minimaal HBO-werk en denkniveau, aantoonbaar via een afgeronde HBO opleiding of relevante functies
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als DevOps engineer of SRE
• Aantoonbare ervaring met Kubernetes in één of meerdere projecten
• Aantoonbare ervaring met GitOps-principes, met gebruik van Flux of ArgoCD
• Aantoonbare ervaring met databases PostgreSQL
• Aantoonbare ervaring met monitoring en logging met LGTM
• Communicatief sterk en vaardig in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) vertegenwoordigt ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie ondersteunt gemeenten bij het realiseren van maatschappelijke opgaven en het verbeteren van dienstverlening, onder andere door het ontwikkelen van standaarden en het stimuleren van samenwerking. Het programma Common Ground richt zich op het vernieuwen van de digitale basis van gemeenten, zodat zij flexibeler en toekomstbestendiger kunnen opereren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.