Regiocoördinator TECH.LAND

Als Regiocoördinator TECH.LAND ben je de schakel tussen de Achterhoek en het internationale TECH.LAND-netwerk. Je initieert en ondersteunt grensoverschrijdende innovatieprojecten, verbindt regionale stakeholders aan Europese netwerken en adviseert over technologische en internationale ontwikkelingen. Je werkt nauw samen met bedrijven, overheden en kennisinstellingen om de internationale innovatiekracht en economische positie van de regio te versterken.

• Opbouwen en onderhouden van regionale en internationale netwerken.
• Fungeren als aanspreekpunt voor TECH.LAND-gerelateerde vragen.
• Verbinden van regionale initiatieven aan Duitse en Europese partners.
• Initiëren en begeleiden van grensoverschrijdende samenwerkingsverbanden en projecten.
• Organiseren en coördineren van bijeenkomsten, workshops en matchmaking-events.
• Signaleren van kansen binnen projectpijplijnen.
• Vertegenwoordigen van de Achterhoek op (inter)nationale platforms.
• Bijdragen aan internationale zichtbaarheid en positionering van de regio.
• Koppelen van ondernemers aan kennisinstellingen, financiers en internationale partners.
• Ondersteunen bij het vinden van samenwerkings- en financieringsmogelijkheden.
• Adviseren over technologische en internationale ontwikkelingen.
• Inbrengen van internationale perspectieven in regionale innovatieagenda’s.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (bij voorkeur in innovatie, economie, techniek, bestuurskunde of internationale samenwerking).
• Ervaring op het gebied van Duits/Nederlandse samenwerking.
• Aantoonbare werkervaring met innovatieprogramma’s, regionale ontwikkeling of Europese samenwerkingsprojecten.
• Uitstekende kennis van de Engelse en Duitse taal in woord en geschrift.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar met innovatieprogramma’s, EU-programma’s (zoals INTERREG, Horizon, EFRE), regionale ontwikkeling of Europese samenwerkingsprojecten.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar in een grensoverschrijdende of internationale context, bij voorkeur Nederland–Duitsland.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar met projecten tussen overheid, bedrijfsleven en onderwijs.
• Motiveren, samenwerken, overtuigen, plannen en organiseren.

De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners en staat bekend om haar levendige centrum, prachtige buitengebied en vele voorzieningen. De organisatie bestaat uit ongeveer 285 medewerkers en kenmerkt zich door een informele werksfeer en lage hiërarchie. Samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners werkt de gemeente dagelijks aan het verbeteren van Winterswijk, met een hoge lat voor dienstverlening en een positieve werkcultuur.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.