Regelanalist DSO

Als regelanalist DSO bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden ben je verantwoordelijk voor het modelleren van het Waterbeheerprogramma met Match Developer. Je werkt samen met het WBP-team aan het structureren van informatie, het testen en publiceren van content in het Digitaal Stelsel Omgevingswet en het beheer- en archiefproces. Je draagt bij aan de ontwikkeling van omgevingsdocumenten en zorgt voor een gestructureerde en logische opbouw van informatie.

• Modelleren van het Waterbeheerprogramma met Match Developer.
• Verwerken van gestructureerde informatie in overleg met het WBP-team in een kennismodel.
• Begeleiden en testen van het gemodelleerde Waterbeheerprogramma, inclusief publicatie op de PRE-omgeving van het Digitaal Stelsel Omgevingswet.
• Zorgdragen voor het beheer- en archiefproces van het Waterbeheerprogramma.

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
• Aantoonbare werkervaring met het analyseren en structureren van informatie en kennis van het fysieke domein (bijvoorbeeld water, ecologie).
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als regelanalist.
• Aantoonbare kennis van de applicatie Match Developer.
• Kennis van het Digitaal Stelsel Omgevingswet.
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten en uitvoeren van een archiveringsproces.
• Problemen kunnen analyseren en systematisch denken.
• Vaardigheid om complexe zaken begrijpelijk te houden en over te dragen.
• Slagvaardig, consciëntieus en organisatietalent.
• Communicatief vaardig.

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is een waterschap dat zich inzet voor veilige dijken en voldoende en schoon water in de regio Utrecht. HDSR werkt dagelijks samen met bewoners, boeren, ondernemers en overheden aan een leefbare omgeving. Met het veranderende klimaat is hun werk urgenter dan ooit en zoeken ze experts die willen bijdragen aan innovatieve wateroplossingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.