Projectmanager NIS2

Als projectmanager NIS2 ben je verantwoordelijk voor de projectmatige implementatie van de Cyberbeveiligingswet (CBW) binnen Gemeente Epe. Je vertaalt NIS2-verplichtingen naar gemeentelijke maatregelen, stuurt (deel)projecten aan, stemt af met interne en externe stakeholders en borgt besluitvorming en projectdocumentatie. Je werkt samen met diverse disciplines en zorgt voor bestuurlijk en ambtelijk draagvlak voor de implementatie van NIS2.

• Vertalen van NIS2-verplichtingen naar gemeentelijke eisen en maatregelen
• Ketenregie en governance
• Inrichten en/of doorontwikkelen van ISMS, riskmanagement, BCM, cryptografie, awareness en organisatorische maatregelen
• Afstemmen met interne en externe stakeholders (o.a. ENSIA, veiligheidsregio’s)
• Opstellen en actualiseren van projectplan, planning en voortgangsrapportages
• Aansturen en coördineren van (deel)projecten en betrokken disciplines
• Signaleren van knelpunten en voorstellen van oplossingsrichtingen
• Borgen van besluitvorming en beheren van projectdocumentatie
• Creëren en behouden van draagvlak bij stakeholders

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Afgeronde projectmanagement opleiding of training
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectmanager bij overheidsinstelling
• Werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de BIO of ISO 27001/2
• Werkervaring met de Cyberbeveiligingswet (NIS2) en onderliggende AMvB’s
• Werkervaring met GRC-tooling of inrichting van een control framework
• Minimaal 7 jaar werkervaring als projectmanager bij een overheidsinstelling
• Werkervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming richting MT, DT en/of college
• Werkervaring met bestuurlijke belangen en gevoeligheden
• Werkervaring met het creëren en behouden van ambtelijk en bestuurlijk draagvlak in complexe trajecten
• Werkervaring met het coördineren van NIS2/CBW trajecten
• Werkervaring met BIO en/of ISO27001/27002
• Werkervaring met GRC-tooling en inrichting van een Control Framework
• Analytisch vermogen
• Communicatief vaardig
• Stakeholdermanagement
• Resultaatgerichtheid
• Proactiviteit

Gemeente Epe is een organisatie met 33.000 inwoners en ruim 250 collega’s. De sfeer is informeel en de communicatielijnen zijn kort. Er is ruimte voor eigen initiatief en samenwerking met inwoners en ondernemers staat centraal. De gemeente bestaat uit de dorpen Emst, Epe, Oene en Vaassen en ligt in een natuurrijke omgeving op de Veluwe.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.