Projectleider Implementatie Zaaksysteem

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de implementatie van een nieuw zaaksysteem voor de gemeenten Wassenaar en Voorschoten. Je stuurt het projectteam aan, organiseert gemeentelijke capaciteit, rapporteert periodiek en bereidt besluitvorming voor. Je denkt actief mee over de inrichting van processen en stimuleert de adoptie van het systeem. Je werkt binnen een samenwerkingsverband van twee gemeenten en zorgt voor gezamenlijke besluitvorming.

• Intensief samenwerken en aansturen van het projectteam bij de implementatie van het nieuwe zaaksysteem.
• Organiseren van gemeentelijke capaciteit voor het realiseren van projectdoelen.
• Periodiek rapporteren en voorbereiden van noodzakelijke besluitvorming in de stuurgroep.
• Actief meedenken bij de inrichting van gemeentelijke processen binnen het zaaksysteem.
• Organiseren en aansturen van activiteiten voor de adoptie van het zaaksysteem en de nieuwe manier van werken.
• Organiseren van gezamenlijke besluitvorming binnen de dynamiek van twee gemeenten.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als projectleider van informatiesystemen.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het implementeren van informatiesystemen binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding in een ICT-richting (pré).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als projectleider zaaksystemen bij een gemeente (pré).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar bij adoptietrajecten binnen een ICT-omgeving van een gemeente (pré).
• Aantoonbare werkervaring met Agile werken (Scrum/Kanban) en multidisciplinaire teams (pré).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Procesmatig kunnen werken.
• Zelfstandig kunnen werken en teamspeler zijn.
• Resultaatgericht, klant- en kwaliteitsgericht.
• Praktisch advies kunnen geven en oplossingsgericht zijn.
• Prioriteiten kunnen stellen en hierop sturen.
• Verschillende perspectieven kunnen duiden en wegen.

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 28.000 inwoners. De organisatie heeft een platte structuur en een open, collegiale sfeer waarin ruimte is voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De eenheid Informatie en Datamanagement ondersteunt collega’s bij het optimaal en veilig benutten van de ICT-infrastructuur. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in de werkcultuur.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.