Projectleider herinrichting websites

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de doorontwikkeling, inrichting en integratie van gemeentelijke websites binnen OpenGemeenten. Je stuurt gebruikersonderzoek, contentanalyse en de uitvoering van het contentplan aan, bewaakt de planning en onderhoudt contact met stakeholders en leveranciers. Je realiseert een gebruiksvriendelijke navigatiestructuur en zorgt voor optimale inrichting bij fusies of afsplitsingen van gemeenten.

• Aansturen gebruikersonderzoek en contentanalyse
• Aansturen uitvoering contentplan
• Maken en bewaken planning
• Aansturen interne- en externe contentspecialisten
• Stakeholdersmanagement binnen en buiten de organisatie
• Contact met leveranciers over technische integraties
• Rapporteren aan programma-manager
• Realiseren van een op de gebruiker afgestemde navigatiestructuur en vormgeving
• Geoptimaliseerde inrichting bij fusie of afsplitsing van gemeenten
• Realisatie van de integratie van websites binnen OpenGemeenten

• Ervaring met projectleiding met een multidisciplinair team
• Recente en relevante ervaring met de inrichting van (nieuwe) websites van meerdere gemeenten en migratietrajecten op content en techniek
• Ervaring met werken met een diversiteit aan stakeholders
• Ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie
• Kennis van het CMS OpenGemeenten en koppelingen met diverse applicaties en systemen
• Recente en relevante kennis van ontwikkelingen op het gebied van online dienstverlening binnen de overheid en gemeenten
• Kennis van de werkorganisatie de BUCH of vergelijkbaar
• Redactionele vaardigheden
• Organisatiesensitief
• Planmatig en projectmatig kunnen werken
• Leiding kunnen geven aan technische en inhoudelijke medewerkers

De opdrachtgever is werkorganisatie BUCH, een samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. BUCH ondersteunt deze gemeenten met diverse diensten en projecten, waaronder de ontwikkeling en integratie van gemeentelijke websites. De organisatie werkt aan innovatieve oplossingen voor online dienstverlening en streeft naar gebruiksvriendelijke digitale communicatie voor inwoners en stakeholders.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.