Informatiemanager

Als informatiemanager bij Gemeente Montferland ben je samen met het team Informatie verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de informatievoorziening. Je bewaakt het overzicht, stelt visies en kaders op en vertaalt de behoeften van de organisatie naar passende IT-oplossingen. Je bent een verbindende factor, zet projecten op en leidt deze, en stimuleert innovatie door ontwikkelingen te vertalen naar de gemeentelijke informatiestructuur.

• Opstellen van visie en beleid en dit omzetten naar praktische procesoplossingen voor informatie binnen de organisatie;
• Opstellen en bewaken van i-projectenagenda en i-begroting;
• Projectmanagement;
• Innovatie stimuleren door de effecten van ontwikkelingen (zoals technologie, wetgeving en bedrijfsvoering) te begrijpen en te vertalen naar de gemeentelijke informatiestructuur.

• Aantoonbare afgeronde ict opleiding op minimaal mbo 4 niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van informatiemanager
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van informatiemanager binnen een overheid
• Aantoonbare afgeronde ict opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van informatiemanager
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van informatiemanager binnen een overheid
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van visie en beleid en het vertalen naar praktische procesoplossingen voor informatie binnen de organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en bewaken van i-projectenagenda en i-begroting

Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland met ruim 36.000 inwoners en een oppervlakte van circa 110 km². De gemeente bestaat uit 12 kernen en vervult een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.