Functioneel en technisch applicatie specialist

Als functioneel en technisch applicatie specialist ben je verantwoordelijk voor het opleveren van specialistische functionele aanpassingen binnen het project Participatiewet in balans. Je werkt zelfstandig aan de implementatie, inrichting, optimalisatie en het testen van applicaties, vertaalt wet- en regelgeving naar technische oplossingen en verzorgt kennisoverdracht aan functioneel applicatiemedewerkers. Je bepaalt zelf je aanpak en planning en levert concrete projectresultaten op.

• Functioneel en technisch ondersteunen van de implementatie
• Inrichten, testen en optimaliseren van applicaties
• Opleveren van vooraf overeengekomen resultaten
• Inrichten en implementeren van ambtshalve toekenningen
• Opleveren en testen in acceptatieomgeving
• Adviseren en begeleiden van technische koppelingen
• Opstellen van documentatie en overdracht aan beheer en gebruikers
• Analyse van wetswijzigingen en vertaling naar aanpassingen
• Implementatie en testen van wijzigingen
• Training, begeleiding en kennisoverdracht aan functioneel applicatiemedewerkers
• Organiseren en afronden van acceptatietesten
• Uitvoeren van testscenario’s en coördinatie van herstelacties

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel en technisch applicatie specialist
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel en technisch applicatie specialist binnen het sociaal domein van een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de systemen van PinkRoccade
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met iSamenleving, iParticipatie en Civision
• Minimaal 3 jaar aantoonbare technische werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bulkverwerkingen van ambtshalve aanvragen binnen het sociaal domein, waarbij SQL een centrale rol speelt

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente in Zuid-Holland met een informele organisatiecultuur en circa 500 medewerkers. De gemeente werkt aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat is innovatief en gericht op duurzaamheid. De organisatie biedt veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling en ondersteunt inwoners, bestuur en medewerkers via het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.