Functioneel Beheerder Financiën

Als Functioneel Beheerder Financiën ben je verantwoordelijk voor het beheer van financiële applicaties zoals Key2Financiën, Cognos en Pepperflow. Je bent het aanspreekpunt voor gebruikers, vertaalt wensen naar functionele oplossingen en begeleidt updates en optimalisaties. Je bewaakt de kwaliteit van processen en gegevens, werkt samen met collega’s en leveranciers en documenteert afspraken en werkwijzen. Je draagt bij aan het verbeteren van financiële werkprocessen binnen de gemeente.

• Functioneel beheer van Centric Financiën 4.0 (Key2Financiën), Cognos en Pepperflow
• Aanspreekpunt voor gebruikers bij vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken
• Analyseren van gebruikerswensen en vertalen naar functionele oplossingen
• Begeleiden en testen van updates, releases en nieuwe functionaliteiten
• Bewaken van de kwaliteit van inrichting, processen en gegevens
• Bijdragen aan het verbeteren en optimaliseren van financiële werkprocessen
• Samenwerken met collega’s binnen Team Financiën, Web & IT en leveranciers
• Documenteren van afspraken, werkwijzen en instructies

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met functioneel beheer van financiële applicaties
• Aantoonbare kennis van financiële processen binnen (semi)overheidsorganisaties
• Aantoonbare werkervaring met het automatiseren van financiële processen
• Aantoonbare werkervaring met het werken met gebruikers, key users en stakeholders
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke en/of publieke organisatie
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Gemeente Lochem werkt samen met inwoners aan een duurzame en prettige leefomgeving. De organisatie heeft een informele cultuur en bestaat uit circa 300 medewerkers die zich inzetten voor inwoners, bestuur en collega’s. Kernwaarden zijn mensgerichtheid, gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid. Team Financiën richt zich op betrouwbare financiële informatie en ondersteuning, met focus op samenwerking, kwaliteit en continue verbetering.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.