Digitale Voorzieningen - Medewerker functioneel beheer

Als functioneel beheerder binnen het cluster Werk, Participatie en Inkomen van Gemeente Amsterdam werk je in een groot team aan het beheer en de vernieuwing van diverse applicaties. Je werkt volgens het SAFe-model in multidisciplinaire Agile-teams en bent verantwoordelijk voor het beheren, testen en documenteren van applicaties, het uitvoeren van incident- en problem management, en het ondersteunen van gebruikersgroepen.

• In beheer nemen en uitfaseren van bedrijfsapplicaties
• Behandelen van ad-hoc dataverzoeken
• Bijdragen aan herinrichting van applicaties en onderhouden van databases
• Incident- en problem management
• Autorisatiebeheer
• Beheer/ontwikkeling SQL scripts
• Beheren koppelvlakken applicaties met documentapplicaties en databases
• Toetsen en testen van nieuwe functionaliteiten
• Documentatie beheren
• Functioneel en keten testen bij wijzigingen
• Regressietesten
• Initiëren van gebruikersoverleg
• Inventariseren en uitwerken van wensen van gebruikersgroepen
• Opstellen en onderhouden van gebruikershandleidingen
• Proactief wijzigingsverzoeken beschrijven

• HBO diploma in Business IT & Management
• BISL certificaat
• Minimaal 4 jaar ervaring als functioneel beheerder van Exact Synergy
• Minimaal 4 jaar ervaring met Mendix als functioneel beheerder
• Minimaal 4 jaar ervaring met SAFe als functioneel beheerder
• Minimaal 4 jaar ervaring bij een Nederlandse gemeente binnen Werk, Participatie en Inkomen
• Minimaal 4 jaar ervaring met de applicatie Socrates als functioneel beheerder
• Aantoonbare kennis en ervaring met verwijderen van data in applicaties t.b.v. Archiefwet en AVG
• Aantoonbare kennis van ondersteuning van werkprocessen in Inkomen: aanvragen Bbz en IOAZ, schuldhulpverlening, coaching voor ondernemers
• Aantoonbare ervaring met TOAD-SQL ter ondersteuning van bulkverwerking
• Aantoonbare werkervaring met werken in Jira
• Aantoonbare werkervaring met werken in Confluence
• Aantoonbare werkervaring met werken in Topdesk

De directie Digitale Voorzieningen van de gemeente Amsterdam levert alle digitale producten en infrastructurele IT-diensten voor de gemeente. De directie voert regie op externe IT-partners, koopt nieuwe diensten en producten in, ontwikkelt zelf software en verzorgt het functioneel beheer van alle gemeentelijke applicaties. De directie bestaat uit circa 450 medewerkers verdeeld over vijf onderdelen en werkt aan de overgang naar cloudgebaseerde diensten en het beheer van cloud- en dataplatformen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.