Data Engineer Databricks

Als Data Engineer Databricks bij Gemeente Apeldoorn werk je aan de ontwikkeling van het Apeldoornse dataplatform. Je richt datastromen in voor het nieuwe financiële systeem ERPx en modelleert deze in het Gemeentelijk Gegevensmodel. Daarnaast ontwerp en realiseer je datapipelines, borg je datakwaliteit en documenteer je oplossingen. Je werkt nauw samen met collega’s, functioneel beheerders en data-afnemers binnen de organisatie.

• Inrichten van datastromen voor ERPx en modellering in het Gemeentelijk Gegevensmodel
• Ontwerpen en realiseren van datapipelines
• Borgen van datakwaliteit
• Documenteren van oplossingen en datastromen
• Samenwerken met teamleden, functioneel beheerders en data-afnemers

• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare werkervaring met het bouwen van datapipelines en data-integraties
• Aantoonbare ervaring met de Microsoft Azure-stack, waaronder minimaal Databricks en Power BI
• Aantoonbare ervaring met datamodellering, waaronder minimaal het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM)
• Aantoonbare ervaring met de vervanging of migratie van financiële systemen, bij voorkeur met Unit4 Financials en/of ERPx
• Werkervaring als data engineer / solution architect bij een gemeente van 100.000+ inwoners
• Aantoonbare ervaring met Azure-gebaseerde dataplatforms (ADF, Synapse, Databricks of vergelijkbaar)
• Aantoonbare ervaring met Databricks
• Ervaring met het ontwerpen en realiseren van data pipelines en connecties
• Kennis van en ervaring met het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM)
• Analytisch vermogen
• Zelfstandig
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Samenwerken
• Pragmatisch

Gemeente Apeldoorn is met bijna 170.000 inwoners de elfde gemeente van Nederland en groeit door naar 180.000 inwoners. De organisatie werkt met circa 2.000 medewerkers aan strategische doelen zoals het versterken van Apeldoorn als gezinsstad, duurzaamheid, ondernemerschap en toerisme. De cultuur kenmerkt zich door vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking, met een sterke focus op gezamenlijke resultaten en ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.