Data Engineer

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van datapijplijnen (ETL/ELT) en het ontsluiten van diverse databronnen. Je werkt aan zowel beheer als ontwikkeling van de dataomgeving en draagt bij aan een toekomstbestendig datalandschap. Samen met data-architecten, BI-ontwikkelaars en vakafdelingen realiseer je schaalbare en kwalitatieve data-oplossingen die de gemeente ondersteunen in haar datagedreven ambities.

• Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van data-integraties en datapijplijnen
• Modelleren van datastructuren voor analytics, business intelligence en rapportages
• Ontsluiten van interne en externe databronnen met aandacht voor datakwaliteit, beveiliging en beschikbaarheid
• Signaleren, analyseren en oplossen van data-incidenten
• Zorgdragen voor continuïteit, stabiliteit en performance van het dataplatform
• Bijdragen aan migratie naar de nieuwe dataomgeving
• Samenwerken met data-architecten, BI-ontwikkelaars, enterprise architect en vakafdelingen

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Data Engineer, Data Developer, ETL Developer of vergelijkbaar
• Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van datapijplijnen en ETL/ELT-processen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met SQL en relationele databases zoals Oracle, SQL Server of vergelijkbaar
• Aantoonbare werkervaring met het ontsluiten en integreren van meerdere interne en externe databronnen
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten, migreren of doorontwikkelen van een datawarehouse, dataplatform of datafundament
• Aantoonbare werkervaring met datamodellering voor business intelligence, analytics en rapportages, inclusief methodieken zoals Kimball of stermodellering
• Aantoonbare werkervaring met het werken in een multidisciplinair team
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Python voor data-engineering, data-transformaties en het bouwen van datapijplijnen
• Analytisch vermogen
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Oplossingsgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Zoetermeer is een organisatie die zich inzet voor het mooier en beter maken van de stad. Medewerkers werken samen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en bouwen aan het Zoetermeer van vandaag en morgen. De organisatie kenmerkt zich door een open, flexibele en lerende cultuur, waarin ruimte is voor ideeën en initiatief en waar verbinding en samenwerking centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.